7月2日,平湖街道黨工委書記、辦事處主整合負債任黃惠波(前排右一)率相關負責人到海淇廠調研,幫助企業解決發展中面臨的困難問題。深圳晚報通訊員 陳建平 攝鳳凰山小學門口臨時停車工程建設緩解了該校門前上下學時段交通擁擠的狀況。深圳晚報通訊員 陳俊超 攝
   深圳晚報記者 沈榮 通訊員 邊疆紅 網路行銷陳俊超 曾容海
   企業發展遇到問題,趕緊調研,拿出解決方案;學校門前交通混亂,一定要到現場“會診”;醫院服務好不好,只要你按下服務評價器,隨時接受監督……自群眾路線教育實信用貸款踐活動開展以來,龍崗區平湖街道各部門主動走到群眾中去,深入企業、學校、社區一線,摸清基層實情,為民辦實事,共計幫助企業解決用水、用電、用地、公交、資金等問題達1000多宗,有好點子好創新也積極推廣,教育、醫療方面的民生問題推進速度極快。
   1
   領網站優化導帶頭為企業“跑腿”
   在平湖街道,轄區內的企業每星期都有一批“客人”到訪,他們問得最多就是企業有沒有遇到困難,總會讓企業msata多提意見和建議,然後形成調研報告,協調相關部門解決問題。這批“客人”就是平湖街道的領導班子,為了掌握第一手資料,班子成員每周至少安排半天時間深入企業現場辦公,瞭解情況後主動為企業“跑腿”。
   今年8月27日,街道主要領導率隊走訪了麥克維爾空調有限公司。該公司為擴大產能,增加銷售,今年計劃再投資5000萬元新建一座建築面積為1萬平方米的現代化製造廠房,預計建成投產後年均產能、銷售將增長30%以上,年納稅額將增加四五千萬。但由於在政策的理解和執行、建築物拆建程序等問題上存在異議,新廠房報建手續辦理工作一直停滯不前。
   為切實解決問題,9月3日,平湖街道主要領導一行親自到市規劃國土委龍崗管理局協調,就麥克維爾公司遇到的疑難問題與該局領導進行了深入溝通,最終促使該公司新廠房報建手續辦理工作重新啟動。
   據統計,今年以來,街道領導班子共計幫助企業解決用水、用電、用地、公交、資金等問題1000多宗。其中,維達力、中南金剛石、氣派科技、豪鵬、旺鑫等公司生產空間不足問題已得到解決,上半年引進的聚飛光電運營狀況良好,正準備將第二、三條生產線及其總部搬至平湖。
   2
   教育醫療展現新景象
   “要想取得成效,就要先瞭解情況。”平湖街道相關負責人介紹,從今年9月開始,一場“走基層、訪民情、送溫暖”的活動正撒開大網,包括機關事業單位科級以上幹部、駐平湖單位班子成員、社區兩委班子成員約500人參與其中,涉及對象有1萬人之多,包括困難群眾、老幹部、黨員、企業界人士、來深建設者和各界代表。
   此外,平湖街道在工作作風建設方面也積極鼓勵創新,配套產生了“紅綠燈”工程,只要你的好點子有利於提高辦事效率、屬於暢通民事渠道的“綠燈事項”,那就會大力提倡。反之,如果你的行為觸及底線,將被納入“紅燈事項”,將堅決查處。
   一直以來,位於鳳凰大道旁的鳳凰山小學門前交通問題成了老師和家長心中的痛。為此,平湖街道今年7月特別投入22.5萬元,實施建設了鳳凰山小學門口臨時停車場工程,拓寬鳳凰大道長約270米的非機動車道,增設50個停車位,並趕在今年9月開學前完工,該校門前路口窄、環境差、交通亂的狀況得到了明顯改善。
   一開學,平湖街道分管領導和相關部門負責人兩次到鳳凰山小學調研,從增加停車位和加強管理上著手處理擁堵問題。如今,彼時校門外的喇叭聲已被孩子們的笑聲取代。此外,街道還在財政較為緊張的情況下,把教師節慰問金標準從前年的500元提高到1200元。
   除了在教育事業上下工夫,平湖街道在醫療服務上也花了不少心思,有“花園式”醫院之稱的平湖人民醫院就是範例。今年,平湖人民醫院在完善硬件和就診環境的同時,推出了無假日門診和彈性排班制,醫院根據患者需求調配人員。同時,服務評價器先後在醫院掛號處、門診、住院收費處以及中心藥房等17個窗口“上崗”,市民做考官現場打分,工作人員時刻接受監督。此外,平湖街道勞動、信訪、計生等部門和窗口單位也紛紛裝上了滿意度測評器,搜集意見、建議,查原因,找對策,全力為群眾服務。  (原標題:企業張嘴 我們跑腿)
創作者介紹

傢俱業

yn95ynvkep 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()